|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Оценка конкурентных позиций субъектов предпринимательской деятельности под ред. д.э.н, профессора, А. Н. Асаула – СПб: АНО «ИПЭВ», -2007. – 271с. Глава 2. Основные направления создания благоприятной предпринимательской среды 2.2. Исследование влияния факторов внешней и внутренней среды сетевых объединений В неоклассической экономической теории процесс преобразования исходных ресурсов в готовый продукт осуществляла автономная юридически экономическая организация (предприятие). В современных условиях изменяется видение базовой модели предприятия. Она заменяется моделью кооперации и интеграции. Такая модель характеризуется тем, что в поведении предпринимательских объектов выявляется тенденция к кооперации производства и корпоратизации предприятий[62]. Устойчивость этой тенденции позволяет утверждать, что важнейшими элементами рыночной экономики новейшего периода выступает совместное функционирование бизнес-единиц в рамках предпринимательских сетей. Исследуем факторы, вызывающие потребность и целесообразность их формирования. Для изучения сложных объектов и проблем их функционирования и развития служит системный подход и системный анализ. Данный подход к исследованию объекта представляет собой конкретизацию материалистической теории познания и позволяет формализовать на определенных принципах процесс анализа, подготовки и обоснования путей решения выявленных проблем. Он позволяет лучше понять происходящие процессы функционирования бизнес-единиц и причины их вхождения в предпринимательские сети, дать их формализованное описание. Для регулирования процесса формирования и функционирования предпринимательских сетей необходим переход от частных эмпирических зависимостей и связей к созданию и формализации логического описания общей картины объекта во всей ее сложности и взаимообусловленности. Системный подход позволяет проводить анализ всех совокупных факторов процесса и выявить их влияние в целом и его отдельных параметров на степень достижения поставленной цели. Состояние системы определяется свойствами основных ее элементов, ее возможностью функционировать для достижения поставленной цели в ответ на входной импульс. Бизнес-единица представляет собой производственную систему: - динамичной, так как ее состав и параметры, ее элементы (количество и их характеристики) меняются во времени; - искусственной, созданной людьми; - открытой, связанной с внешней средой; - стохастической, так как ее поведение можно предсказать с некоторой вероятностью. Все объекты, явления, процессы, в том числе и протекающие в рамках социально-экономических систем различного уровня взаимосвязаны и влияют друг на друга, поэтому рассматривая бизнес-единицу необходимо учесть влияние среды на объект и объекта на среду. В общем виде функционирование бизнес-единицы можно представить в виде: Рб.е. = F (Вб.е.; Пб.е.) (2.1) где Рб.е. – результат функционирования бизнес-единицы; Пб.е. – потенциал бизнес-единицы (его внутренняя среда); Вб.е. – состояние внешней среды, внешних условий ее функционирования. Внешняя среда бизнес-единицы может характеризоваться двумя группами параметров: параметрами микросреды, непосредственно влияющих на производственно-хозяйственную деятельность бизнес-единицы; параметрами макросреды, влияющих косвенно. Внешняя среда формирует входной импульс системы, воспринимает реакцию системы на входной импульс, воздействует на ее состояние. Внешняя среда, как известно, – это специфические, экономические, социальные условия и законы, нормы, правила, обычаи, потребности, возможности, определяющие предпринимательскую деятельность в данное время и в заданном месте. Она определяет условия предпринимательской деятельности и наличие необходимых для нее ресурсов: человеческих, материальных, информационных и т.д.[63]. Внешняя макросреда характеризуется следующими укрупненными группами элементов: социально-экономической политикой государства (Вс.э.); научно-техническим уровнем (достижения) (Вн.т.); демографической обстановкой (Вд.); уровнем нравственности и культуры (Вк.н.); уровнем общего и специального образования (Воб.). Опыт становления рыночной экономики в России позволяет выявить следующие основные тенденции изменения факторов внешней среды предпринимательской деятельности: - положительного изменения фактора (вр.д.) связаны с отработкой и дальнейшим совершенствованием законодательства, регулирующего предпринимательскую деятельность; - положительного изменения фактора (вр.т.), связанного с увеличением (незначительным) платежеспособного спроса; - отрицательной динамики фактора (вк.с.), связанной с формированием конкурентной среды, с ростом конкуренции; - отрицательной тенденции изменения фактора состояния сырьевых ресурсов (вр.с.), связанное с увеличением их стоимости и стоимости их транспортировки; - отрицательной тенденции изменения параметров рынка трудовых ресурсов (вт.р.), связанное с ухудшением их качества и стоимости; - положительной (на перспективу) тенденцией изменения рынка финансов (вр.ф.), их большей доступностью и снижения стоимости кредита. Внутренняя среда бизнес-единицы характеризуется параметрами состояния ее основных элементов, определяющих ее потенциал (Пб.е.), ее способность функционировать в определенных внешних условиях[64].. В качестве основных внутренних факторов бизнес-единицы рассматриваются: - параметры продукции (товаров, работ, услуг) – Пт; - параметры производства – Пп; - параметры ресурсного обеспечения – Пр; - параметры системы управления – Пу; - параметры системы сбыта – Пс; - параметры, характеризующие финансовое положение – Пф. Представленные в наборе параметры создают пространство состояния системы. Все параметры (факторы) находятся в определенной взаимозависимости. Рассмотрим, прежде всего, взаимосвязь параметров макро и микросреды, в которой функционирует бизнес-единица[65]. Так, социально-экономическое положение страны (Вс.э.) в значительной степени определяет: - принципы, методы, инструментарий регулирования предпринимательской деятельности, законы, нормы, правила, инструкции и т.д. (Вр.б.); - величину и структуру платежеспособного спроса на продукцию системы предпринимательства (Вр.т.); - возможности для развития предпринимательства, которые способствуют росту или сокращению количества бизнес-единиц; - налоговую и таможенную политику в отношении сырьевых отраслей и соответственно влияет на количественные и ценовые параметры сырьевых рынков (топливо, металл, лес и т.д.) (Вр.с.); - уровень занятости в стране, регионах, среди людей разных профессий; стоимость рабочей силы, т.е. ситуация на рынке трудовых ресурсов (Вт.р.); - наличие финансовых ресурсов в стране и кредитную политику, т.е. состояние рынка финансов; - ассигнование на развитие науки и техники, т.е. влияет на рынок научно-технической продукции (новых технологий и т.д.) (Вн.т.). Уровень научно-технического развития определяет: - состояние рынка научно-технической продукции, наличие новых идей, технологий, разработок, товаров и т.д. (Вр.н.т.); - возможности создания новых бизнес-единиц, базирующихся на реализации новых разработок и т.д. (Вк.с.). Демографическая ситуация в стране (Вд.) влияет на: - структуру платежеспособного спроса (Вр.т.), на состояние рынка трудовых ресурсов (Вт.р.). Состояние нравственности и культуры общества (Вн.к.): - на метод регулирования бизнеса (Вр.б.), на состояние трудовых ресурсов (Вт.р.). Направленность, структура, качество и стоимость образования (Во.б.) влияет на: - состояние рынка трудовых ресурсов (Вт.р.). Факторы внешней среды определенным образом влияют на параметры внутренней среды, определяющие потенциал предприятия: - на финансовый потенциал бизнес-единицы (Пф.) влияет налоговое, таможенное законодательство и т.д. (Вр.б.); - на технологические возможности бизнес-единицы влияют состояние рынка научно-технической продукции (Вр.н.т.) и рынок финансов (Вр.ф.); - на потенциал продукции (Пп) влияет состояние рынка научно-технической продукции (Вр.н.т.); финансовые возможности (Пф); доступность сырья (Вр.с.); - на кадровый потенциал предприятия (Пк) влияет рынок трудовых ресурсов (Вт.р.); - на управленческий потенциал предприятия (Пу) влияет рынок трудовых ресурсов (Вт.р.) и рынок научно-технической продукции (Вр.н.т.). Проведенный выше анализ показывает взаимосвязь и значительную взаимообусловленность факторов внешней и внутренней среды (рис.2.3). Для лучшего понимания проблем, стоящих перед бизнес-единицами, и определения путей их решения автором проведен анализ тенденции изменения параметров внешней и внутренней среды их функционирования[66]. Анализ проводился на экспертной основе. В качестве экспертов выступали тридцать предпринимателей – менеджеров, которые ответили на вопросы специальной анкеты. Состояние отобранных выше факторов внешней среды оценивалось следующим образом: - удовлетворяющие требованиям благоприятности бизнесу (У); - не удовлетворяющие требованиям благоприятности бизнесу (Н). Тенденции изменения факторов внешней среды оценивались: - положительно для бизнеса (П); - отрицательно для бизнеса (О); - без изменений (стабильность) (С). Изменения внешней макросреды обусловлены следующим: - положительной тенденцией экономики государства (Вс.э.); - положительным изменением научно-технической сферы; - появлением новых научных разработок, новой технологии (НОУ-ХАУ); - отрицательными тенденциями изменения демографической обстановки: уменьшением численности и старение населения; - сохранением низкого уровня нравственности и культуры. Результаты экспертного анализа тенденций изменения факторов внешней макро и микросреды бизнес-единиц приводится в табл.2.1. Таблица 2.1 Оценка (экспертное) состояния и тенденций изменения параметров внешней среды бизнес-единицы.
Внутренние факторы связаны, прежде всего, со степенью прогрессивности продукции, состоянием техники, технологий; с квалификацией работников; с эффективным использованием основных средств производства и их соответствием научно-техническому уровню и т.д. Экспертная оценка тенденций изменения факторов внутренней среды приводится в табл.2.2. Таблица 2.2 Оценка (экспертная) тенденций изменения факторов внутренней среды бизнес-единицы
Воздействие внешних и внутренних факторов на функционирование бизнес-единицы вызывает необходимость решения двух видов задач: - повышение эффективности их текущей производственно-хозяйственной деятельности; - обеспечение эффективности развития на определенную перспективу; - снижение рисков (опасностей, угроз). Под воздействием внутренних и внешних факторов возникают определенная дестабилизация, несоблюдение экономических принципов рациональной производственно-хозяйственной деятельности. В этой ситуации перед бизнес-единицей и ее руководством возникают проблемы (рис.2.4). В качестве основных методов снижения производственных издержек можно предложить: - оптимизацию загрузки производственных мощностей (увеличение сменности, коэффициента загрузки и т.д., сокращения простоев оборудования); - повышение производительности труда за счет внедрения рациональных трудовых приемов и ликвидации потерь рабочего времени; - обеспечение оптимального использования всех производственных ресурсов (сырья, площадей, энергии); - сокращение производственного цикла, незавершенного производства; - оптимизацию складских запасов; - повышение качества и сокращение брака. Снижение управленческих расходов может быть достигнуто за счет: - рационализации организационной структуры бизнес-единицы; - рационального разделения и кооперации управленческого труда; - оптимизации управленческого аппарата; - автоматизации и компьютеризации управленческого труда. Возможности решения проблем бизнес-единиц за счет вхождения в предпринимательскую сеть рассмотрены в табл.2.3. В процессе долгосрочного функционирования бизнес-единиц происходят различного рода изменения параметров организации и внешних условий его существования. Эти изменения происходят как стихийно, так и под регулирующим воздействием органов власти[67]. Под воздействием внутренних и внешних факторов возникают определенные дестабилизации, несоблюдение экономических принципов рациональной производственно-хозяйственной деятельности. В этой ситуации перед бизнес-единицей и ее руководством возникают проблемы. Базовыми факторами их зарождения являются: развитие научно-технического прогресса общества, неравномерное развитие различных отраслей народного хозяйства, снижение нормы прибыли действующего традиционного производства, рост потребностей населения в новых, улучшенных товарах и услугах Таблица 2.3. Возможности решения проблем бизнеса за счет вхождения в предпринимательскую сеть
Многие современные проблемы развития бизнес-единиц предприятий малого и среднего бизнеса могут успешно решаться за счет концентрации производства, углубления специализации и разделения труда[68] качестве основных методов снижения производственных издержек можно предложить: - оптимизацию загрузки производственных мощностей (увеличение сменности, коэффициента загрузки и т.д., сокращения простоев оборудования); - повышение производительности труда за счет внедрения рациональных трудовых приемов и ликвидации потерь рабочего времени; - обеспечение оптимального использования всех производственных ресурсов (сырья, площадей, энергии); - сокращение производственного цикла, незавершенного производства; - оптимизацию складских запасов; - повышение качества и сокращение брака. Снижение управленческих расходов может быть достигнуто за счет: - рационализации организационной структуры бизнес-единицы; - рационального разделения и кооперации управленческого труда; - оптимизации управленческого аппарата; - автоматизации и компьютеризации управленческого труда Вхождение бизнес-единицы в предпринимательскую сеть позволяет оптимизировать экономический потенциал всех участников предпринимательской сети, получить синергетический эффект от объединения их ресурсов. Вхождение бизнес-единицы в предпринимательскую сеть переносит конкуренцию межфирменную в конкуренцию объединений (сетей). Ряд фирм участвуют в межфирменных союзах для того, чтобы лишить конкурента доступа к ресурсам и создать препятствия для третьей фирмы. При этом необходимо учитывать, что межфирменное сотрудничество целесообразно лишь при сохранении контроля за собственным бизнесом, иначе бизнес-единица может оказаться в ситуации игнорирования ее интересов ради другого (их) участников предпринимательской сети[69]. В современных условиях формируются институты, определяющие базовые свойства и правила взаимоотношений субъектов рыночной экономики[70]. Одним из основных интегрирующих элементов выступает договор, который юридически обеспечивает выполнение взаимных обязательств в процессе разработки производства и сбыта товаров и услуг. Предприятие в институциональном аспекте может рассматриваться как целостный экономический субъект, интегрирующий разнообразные социально-экономические процессы с целью обеспечения своего эффективного стабильного развития. Таким образом, основными предпосылками для вхождения бизнес-единицы в предпринимательскую сеть является наличие проблем, которые наиболее эффективно решаются совместно сетевыми партнерами
[62] Авдашева С. Б., Дементьев В. Акционерные и неимущественные механизмы интеграции в российских бизнес_группах // Российский экономический журнал №1, 2000. Асаул А. Н., Батрак А. В. Корпоративные структуры в региональном инвестиционно-строительном комплексе. – СПб.: Изд_во АСВ, СПбГАСУ, 2001. [63] Завлин П. Н., Васильев А. В., Кноль А. И. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов. – СПб.: Наука, 1995. [64] Завлин П. Н., Васильев А. В., Кноль А. И. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов. – СПб.: Наука, 1995. Казанский Ю. Н. Строительство в США и России: экономика, организация, управление. Научный центр корпорации «Двадцатый трест». – СПб.: «Двадцатый трест», 1995. [65] Келлер Т. Концепции холдинга: организационные структуры и управление. – Обнинск: ГЦПИК, 1998. Куприянова И. В., Михайлушкин А. И. Об особенностях предпринимательской деятельности в строительстве. Экономическая политика в области жилищного строительства в условиях рыночных отношений. – СПб.: СПбГИЭА, 1994. Удалов В. П.Малый бизнес как экономическая необходимость: В 2 кн. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. [66] Читипаховян П. Методологические проблемы стратегического планирования развития интегрированных корпоративных структур // Российский экономический журнал №9, 2000. Экономико-математические методы и модели планирования и управления. – М.: Знание, 1993. [67] Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, отношенческая конрактация. — СПб.: Лениздат, 1996. Экономико-математические методы и модели планирования и управления. — М.: Знание, 1993. Экономика предприятия и отрасли промышленности. Серия «Учебники, учебные пособия». — 3_е изд., перераб. и доп. – Ростов-на Дону: Феникс, 1999. [68] Головина А. Н. Методология разработки проблемы специализации и кооперации, производства в условиях трансформируемой экономики // Известия Уральского университета, 1999. [69] Асаул А. Н., Батрак А. В. Корпоративные структуры в региональном инвестиционностроительном комплексе. СПб.: Издво АСВ, СПбГАСУ, 2001. [70] Головина А. Н. Методология разработки проблемы специализации и кооперации, производства в условиях трансформируемой экономики // Известия Уральского университета, 1999. |