Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
RSS
Зоны отдыха на работе.
 
Припоминаю, как у нас на день банкира (я тогда в банке работал) разрешили отделениям заказать себе на всех что-то в комнату отдыха... Одно заказало диванчик... Их потом этим диваном года два шпыняли на каждом совещании - мол, понятно, спите, а не работаете )
 
Цитата
Роман Б пишет:
Припоминаю, как у нас на день банкира (я тогда в банке работал) разрешили отделениям заказать себе на всех что-то в комнату отдыха... Одно заказало диванчик... Их потом этим диваном года два шпыняли на каждом совещании - мол, понятно, спите, а не работаете )
А что заказали остальные, интересно? :) По такой логике, в этой компании, что не закажи, за все упрекали бы. Ну, разве что, унитаз с подогревом сидения - то же ведь элемент комфорта.
 
Комната отдыха обязательно должна быть. И грамотные руководители их оборудуют. Ведь если взять требования законодательства, то руководитель обязан создать нормальные условия для труда. По рекомендациям психологов - небольшой отдых  в течении рабочего времени положительно влияет на производительность.
 
Если взять офис, например, то он должен быть достаточно свободен и открыт, как мне кажется, а не жестко структурирован по зонам. Т. е. органично совмещать в себе зоны (области) отдыха и работы. Можно даже поэкспериментировать с такой формой рабочего пространства, которая совмещала бы в себе противоположности "работа-отдых". Для примера: максимально открытые солнцу и удобные рабочие места (идеально - мансарда), бинбэги вместо кресел и стульев, много зелени. Желательно, чтобы планировка сама по себе была гибкой - смена обстановки, время от времени, будет полезной для работников.
Изменено: Алексей Пономаренко - 27.09.2013 23:03:16
 
Цитата
Алексей Пономаренко пишет:
Если взять офис, например, то он должен быть достаточно свободен и открыт, как мне кажется, а не жестко структурирован по зонам.
В рамках обычного Open Space, свобода и открытость предусматривается в очень небольшой степени. Поскольку такая модель наиболее распространена, зона отдыха, если таковая и предполагается, находится за пределами зоны с рабочими местами.
 
Зона для отдыха имеется только на предприятиях с большой производительностью и доходом.Примером служат атомные электростанции,для персонала отведены отдельные благоустроенный комнаты с диванами, тренажерные комнаты.  
 
   Здравствуйте , думаю , что зона отдыха должна быть обязательно . Это должна быть комнатка , где стоит бильярдный стол , теннисный стол тоже не плохо иметь , шахматы , шашки , домино . Это всё лучше , чем тупо слоняться во время того же обеда . Может когда то какой то праздник отметить  .
 
Цитата
Sergey Koksharov пишет:
Это всё лучше , чем тупо слоняться во время того же обеда . Может когда то какой то праздник отметить .
В принципе, слоняться в обед не предполагается, предполагается, что сотрудники используют это время для приема пищи) А вот в качестве места, где можно собраться по какому-то поводу, такую зону действительно можно использовать.
 
Цитата
Appolo пишет:
В принципе, слоняться в обед не предполагается, предполагается, что сотрудники используют это время для приема пищи)
Ну, а что мешает людям принять пищу, а потом остаток перерыва на обед слоняться себе по местам, где им нравится слоняться?) К стати говоря, вот из-за того, что порой у людей возникает избыток времени после обеденной трапезы, они просто сидят и занимают место в столовой, пользуясь возможностью отдохнуть от работы еще немного. Лучше бы это было делать в специальном помещении, а не там, где обедают.
 
Цитата
Василий Васильевич пишет:
Зона для отдыха имеется только на предприятиях с большой производительностью и доходом.Примером служат атомные электростанции,для персонала отведены отдельные благоустроенный комнаты с диванами, тренажерные комнаты.
Ну почему же. Можно и на маленьких организовать. Вот у нас была лаборатория. Несколько человек. Во время ремонта, я попросил рабочих закрепить трубу в прихожей. Получился турник. Где-то до обеда стал выходить и подтягиваться на этом турнике. Но. Никто кроме меня не участвовал.  :D
 
Цитата
nickolaj пишет:
Ну почему же. Можно и на маленьких организовать. Вот у нас была лаборатория. Несколько человек. Во время ремонта, я попросил рабочих закрепить трубу в прихожей. Получился турник. Где-то до обеда стал выходить и подтягиваться на этом турнике. Но. Никто кроме меня не участвовал.
Ну, это нельзя назвать полноценной зоной отдыха. Так, персональный примитивный "тренажер", который невозможно поставить на баланс даже в качестве неотделимого улучшения)
 
Цитата
nickolaj пишет:
Ну почему же. Можно и на маленьких организовать. Вот у нас была лаборатория. Несколько человек. Во время ремонта, я попросил рабочих закрепить трубу в прихожей. Получился турник. Где-то до обеда стал выходить и подтягиваться на этом турнике. Но. Никто кроме меня не участвовал.
Так это Ваша личная инициатива, так сказать) Воспользовались ситуацией и получили возможность подтягиваться на турнике.
 
Цитата
Appolo пишет:
Цитата
nickolaj пишет:
Только комната всегда закрыта на ключ.
Ну и зачем она тогда нужна. Для того, чтобы просто было, так что ли?...
На любом производстве нужно обязательно создать комнату отдыха. И чтобы она конечно функционировала, а не просто для галочки. Хорошо бы мягкие диванчики...В уголке фонтанчик с журчащей водой. шум воды успокаивает и дает разрядку эмоциям. И не плохо бы выделить небольшую оборудованную комнату гигиены для женщин.
 
У нас комната отдыха с диванчиком столиком и телевизором. Уютно и приятно. Поскольку место позволяло, то прошлой весной туда теннисный стол поставили, но идея оказалась не совсем удачной, так как желающие поиграть в теннис мешали желающим посидеть и посмотреть новости или просто вздремнуть на диване. Было принято решение стол вынести в коридор. Пока все довольны:)  Активисты играют, остальные пьют чай и дремлют в перерыва между работой.
 
Цитата
Любовь Бахтиозина пишет:
И чтобы она конечно функционировала, а не просто для галочки.
Ну, вот, собственно, и я именно об этом. Каккой смысл создавать такую комнату, которая будет в результате оставаться закрытой? Если только кому-то очень нужно по-тихому от высшего руководства денег подпилить...
 
Цитата
Sandra пишет:
Активисты играют, остальные пьют чай и дремлют в перерыва между работой.
А играющие в тенис не мешают дремлющим?)
 
Цитата

Любовь Бахтиозина пишет:
  И не плохо бы выделить небольшую оборудованную комнату гигиены для женщин.
О, это было бы великолепно! Обязательно с горячей водой и большим зеркалом. Неплохо бы даже биде установить. А то, мало ли что может приключиться...
 
Цитата
Sandra пишет:
У нас комната отдыха с диванчиком столиком и телевизором. Уютно и приятно. Поскольку место позволяло, то прошлой весной туда теннисный стол поставили, но идея оказалась не совсем удачной, так как желающие поиграть в теннис мешали желающим посидеть и посмотреть новости или просто вздремнуть на диване. Было принято решение стол вынести в коридор. Пока все довольны :)  Активисты играют, остальные пьют чай и дремлют в перерыва между работой.
Ваше руководство приняло очень грамотное решение. такие зоны отдыха просто необходимы для работников. Ведь бывают небольшие перерывы, когда только и хватает времени посидеть в офисе на диванчике и немного отдохнуть.
 
А отдых важен! В США еще в небольших офисах есть аквариумы, которые снимают стресс. В больших корпорациях для этого есть и штатный психолог.
 
Япония тут впереди всех. Это и понятно почему, ведь они бедняги работают круглыми сутками, трудоголики.
Зоны отдыха это отличное решение в таких компаниях. Так они укрепляют коллектив и создают хорошую в нем атмосферу, да и текучка при таких условиях намного ниже, чем у остальных.
 
Цитата
pavel lerner пишет:
Япония тут впереди всех.
Да, японцы в этом смысле опередили всю планету, согласен. Это же ведь их внедрение - разместить в зоне отдыха боксерскую грушу с портретом начальника, чтобы все отрицательные эмоции могли оставаться вне рабочего процесса  :)
 
Но нам японская методика 100% не подойдет, у нас дай людям отдыхать в зоне отдыха, так они ее и покидать не будут, и рабочий день в 8 ч. с 30-ти минутным обедом просто делает бессмыссленной такую зону отдыха.
 
Цитата
Артем Кононенко пишет:
Но нам японская методика 100% не подойдет, у нас дай людям отдыхать в зоне отдыха, так они ее и покидать не будут, и рабочий день в 8 ч. с 30-ти минутным обедом просто делает бессмыссленной такую зону отдыха.
Да, я с вами полностью согласна. По себе замечала что-то подобное. После обеденного перерыва даже не хочется возвращаться на рабочее место, а что будет в таких компаниях, в которых есть зоны отдыха.
 
На нашем предприятии, возле офиса находится беседка, где можно в обеденный перерыв посидеть и отдохнуть. Рядом находятся деревья, есть зеленый газон. Правда, зимой там не посидишь, но, с мая по октябрь, в беседке можно отдыхать вполне комфортно.
 
Цитата
Игорь Буганков пишет:
На нашем предприятии, возле офиса находится беседка, где можно в обеденный перерыв посидеть и отдохнуть. Рядом находятся деревья, есть зеленый газон. Правда, зимой там не посидишь, но, с мая по октябрь, в беседке можно отдыхать вполне комфортно.
Отдыхать можно комфортно и хорошо, но такой отдых будет ограничен терпением начальства, которое рано или поздно лопнет. На самом деле лучший отдых, телесный и моральный, заключается как всегда в деньгах, а точнее в их размере, будете достаточно платить отдыха меньше нужно будет и наоборот, таков закон.
 
Цитата
Артем Кононенко пишет:
Цитата
Игорь Буганков пишет:
На нашем предприятии, возле офиса находится беседка, где можно в обеденный перерыв посидеть и отдохнуть. Рядом находятся деревья, есть зеленый газон. Правда, зимой там не посидишь, но, с мая по октябрь, в беседке можно отдыхать вполне комфортно.
Отдыхать можно комфортно и хорошо, но такой отдых будет ограничен терпением начальства, которое рано или поздно лопнет. На самом деле лучший отдых, телесный и моральный, заключается как всегда в деньгах, а точнее в их размере, будете достаточно платить отдыха меньше нужно будет и наоборот, таков закон.
Я с вами в корне не согласна. Все таки сколько человеку не дай денег, ему все равно будет мало. Так что такой метод лучше не применять на практике.
 
Если даже нет на производстве специальной зоны отдыха, то хотя бы бассейн, возможно крытый, тоже является "зоной отдыха", в котором хорошо снять усталость, получить неплохой отдых.
 
Цитата
николай васильев пишет:
Если даже нет на производстве специальной зоны отдыха, то хотя бы бассейн, возможно крытый, тоже является "зоной отдыха", в котором хорошо снять усталость, получить неплохой отдых.
Вообще, в идеале зона отдыха должна находиться непосредственно на рабочем месте. Например, удобное компьютерное кресло, аквариум с красивыми рыбками, зеленые растения, а также небольшой  приемник, который создает негромкий позитивный фон. Если работник будет находиться в комфортных условиях, то, он работу, будет воспринимать, как одну из форм активного отдыха, и производительность труда будет расти.
 
Про такие зоны отдыха некоторые могут только мечтать. У нас на некоторых предприятиях не возможно, даже, воды попить, надо отчитываться или, извините, в туалет сходить-это надо, что б за тебя кто-то работал.  
 
Цитата
Анна Белая пишет:
Про такие зоны отдыха некоторые могут только мечтать. У нас на некоторых предприятиях не возможно, даже, воды попить, надо отчитываться или, извините, в туалет сходить-это надо, что б за тебя кто-то работал.
Ну это уж слишком, как у вас люди-то работают после таких вот вещей? Или у вас там роботы одни, которым и в туалет не нужно.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)