Всё же мне кажется удобнее когда обед как положено 1 час, а не с прерываниями. На самом деле нужно сделать что-то важное во время перерыва и можно не успеть.
николай васильев
Guest
0
15.04.2015 13:17:32
Цитата
gula11 написал: Всё же мне кажется удобнее когда обед как положено 1 час, а не с прерываниями. На самом деле нужно сделать что-то важное во время перерыва и можно не успеть.
Возможно, что надобность в технических перерывах бывает в зависимости от вида производства. Где-то можно обходиться и без них, если выпадает свободное время в ходе работы, а где-то перерыв просто необходим.
Игорь Буганков
Guest
0
13.05.2015 23:54:19
Думаю, что самой оптимальной продолжительностью перерыва на обед будет 45 минут. Что касается перерывов в течение дня, то, они могут быть по 10 минут каждый час.
Игорь Буганков написал: Думаю, что самой оптимальной продолжительностью перерыва на обед будет 45 минут. Что касается перерывов в течение дня, то, они могут быть по 10 минут каждый час.
А на большинстве производственных предприятий, где режим работы не односменный, обеденное время 45 минут. Этого вполне достаточно на обед и небольшой "перекур".
Rodion357
Guest
0
30.08.2015 13:29:39
У нас на работе установленного перерыва на обед как такового нет, поэтому с 12 до 15 ходим по очереди минут на 10-15 каждый. Конечно, хотелось бы, чтобы не было такой спешки, но по-другому, к сожалению, не получается.
Alla K
Guest
0
30.08.2015 14:20:45
Идеальный перерыв - это 60 минут свободного времени в течении строго оговореннного временного интервала. Все остальное, как-то и перерывом назвать сложно, скорее перекур и перекус. Для полноценного отдыха нужно время.
Но и условия труда должны быть хорошо организованы. Когда на предприятии есть столовая, то покушать нормально можно и за пол часа (тебе готовое подадут, а потом помоют за тобой), а когда обед нужно приносить с собой (например, как у нас), то пока разогреешь еду, потом сходишь помыть руки (в туалет очередь, каждый ведь хочет кушать чистыми руками и заварить чай в чистой кружке), то теряется половина твоего перерыва на простаивание в очереди, а не на отдых.
Для меня идеальный вариант, когда я сама могу распоряжаться этим часом на свое усмотрение: могу на работу позже прийти, отработать без перерыва, но уехать раньше или покушать в 11.00, а не мучаться до 13.15.
Константин
Guest
0
21.06.2016 18:12:12
Я думаю всё зависит от работы, если работа монотонная то имеет смысл делать перерывы с желательным выходом из помещения.. Ну а если работа более разнообразная. то можно оставить часовой перерыв.
Алексей Кондряков
Guest
0
25.11.2016 13:13:18
Считаю, что в законодательном порядке должна быть установлена самая простая схема рабочего дня. Но в зависимости от специфики производства руководители подразделений иметь возможность составлять гибкий график или отдавать вопросы самоорганизации сотрудникам.