«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»

Согласна, но иногда начальство на работе начальство, а в неформальной обстановке все стают такими родными, будь то директор или простой рабочий. Это еще зависит от самого начальства, если люди простые, тогда и с ними просто.

Для молодых работников лучше всего что-то подвижное, вроде пейнтбола или спортивных игр. И адреналин можно выплеснуть, в ходе игры как-бы невзначай зарядить шариком в главбуха, который урезал тебе премию за два месяца.
А наше старшее поколение предпочитает посиделки в уютных ресторанчиках.

По мне, так от коллег по работе надо отдыхать. И я стараюсь уклоняться от корпоративов,  по мере возможностей. Ухожу в начале. Так как я абсолютный трезвенник, то мне это прощается.

Как мне думается, сама формулировка вопроса не совсем точная, что такое корпоратив - это просто мероприятие, когда люди объединённые общей работой собираются вместе, дабы что либо отметить, а вот где это будет происходить, не имеет принципиального значения! Так что ассоциации корпоратив - ресторан -не имеют ничего общего с действительностью.

Должно чередоваться. Больше склоняюсь к отдыху на природе - частенько на профессиональный праздник заказываем автобус и выезжаем куда нибудь на живописные места - речка, воздух, шашлычок. А вот новый год, например, традиционно отмечаем коллективом в ресторане - надо же прекрасной половине и вечерними платьями покрасоваться.

Ну, положим пивной бар это слегка утрировано, но если действительно коллектив дружный, и есть реальное желание пообщаться в неформальной обстановке - то место уже имеет второстепенное значение.

В нашей организации практикуется корпоратив на природе. Точнее так - на природе мы проводим время отделом. У нас маленький, но спаянный коллектив. Нас связывают не только деловые, но и дружеские отношения. Обычно, мы отправляемся на природу в конце сентября и в середине июня. Маршрут определяется заранее (это является предметом длительных внутриколлективных дискуссий, которые сами по себе довольно интересны). В сентябре, как правило, делаем вылазку в направлении какой-либо достопримечательности, расположенной в пределах 4-6 часов от "места постоянной дислокации". Приоритет выбора тут принадлежит женской части отдела. Опять же, как правило, женщины почему-то выбирают религиозные достопримечательности. С этим мирятся даже закоренелые атеисты (впрочем - такой у нас только один). В июне корпоратив переносится на море. Точнее, на небольшой катер (а может и не такой уж маленький). Собственно, здесь и происходит подведение итогов прожитого отчетного года. Естественно, есть вино и "то, что бог послал". Но среди нас увлекающихся этим делом нет. Куда как приятней созерцать береговую полосу с расстояния в 3-4 километра и следить за дельфинами. Здесь мы, наверное, и расстаемся с грузом накопленных на работе проблем.

При любом раскладе - лучше без начальства и на природе! И многие, думаю, со мной согласятся. А наличие руководителя все равно сковывает общение и держит в соответствующих рамках, как бы ни хотелось этого не замечать.

Не посчитайте меня занудой, но я на 100% за красивые наряды в дорогом ресторане и против шашлыков (это относится только к рабочему коллективу). На работе нужно работать и даже отдых с коллегами - для меня, всё равно, рабочее мероприятие. Бывали в моей жизни случаи, когда безобидный праздник с коллегами превращался в попойку с драками и руганью, обиды потом переносились и в рабочий процесс - ничем хорошим это не заканчивалось.   Все люди разные но у каждого есть образ человека-работника, вот только с этой стороны я и хочу знать своих коллег - так продуктивность больше. А для общения у меня есть семья и друзья  вне работы. Я очень чётко разделяю эти понятия.

Я полагаю, изначально предлагался вариант без лишнего безрассудного геройства с шашлыками на морозе, и альтернатива с шашлыками может быть уместна исключительно в теплое время года

Это я так пошутить попыталась - наверно, не очень удачно)) Если честно, ни разу в жизни ни на одной из своих работ ни на какие шашлыки с сотрудниками не ходили. Все праздники - в пределах рабочих мест. А жаль.

Прям на улице? Такая организация праздника, это так-то не соотносится с потреблением алкогольных напитков в общественном месте (улице). Лет 15 назад я такое еще себе представляю, но сейчас как-то не очень. Не было недовольных мероприятием горожан?)

Веселые у Вас были времена, видимо Да, я тоже не представляю сегодня что-то подобное. Время что ли коренным образом поменялось...

Я тоже не поклонница корпоративов, да и вообще любого рода сборов сотрудников вне рабочего времени, так как, люди (казалось бы, которых знаешь) начинают открываться совсем с другой стороны, отнюдь не положительной. Сразу становиться понятно, кто умеет пить, а кто нет.