Форум о производстве

Нормированиие труда уборщиц

Анна Романова Бывалый Сообщений: 497 Баллов: 497 Регистрация: 23.05.2013	#1 0 23.01.2014 10:05:53 Предприятие имеет несколько помещений: одни большие, другие поменьше, одни шумные и грязные, другие почище. Какие нормы можно установить уборщицам, дабы было честно и не обидно, отчего они будут зависеть?

Chen

Guest

12.04.2014 21:32:14

Посоветую в таком случае составить график уборки помещений на месяц таким образом, что бы все уборщицы отработали во всех помещениях поочерёдно. Так, думаю, будет по честному и нареканий от них не должно быть. А если касательно норм, то для уборщиц считают квадратные метры. От количества убранных квадратных метров можно оттолкнуться при начислении заработной платы.

николай васильев Guest	#3 0 07.06.2014 09:51:34 Можно менять место уборки понедельно, чтобы всем доставался одинаковый объём работы и не было недовольства при получении заработной платы.

Alla K

Guest

05.07.2015 08:57:18

За работу с моющими положена доплата в размере 10%. Если помещения особо шумные и грязные, то их обязательно нужно быть с применением моющих средств.
За более легкие участки работы нет смысла доплачивать. Поэтому тем, кто выполняет обычную работу платить оклад, а за более тяжелую работу установить доплату в размере 10% за работу с химией и 10% за вредность. У нас так на предприятии.
Делать уравниловку нет смысла, не каждая женщина хочет ради надбавки перетруждаться.

Александр Рахуба

Guest

06.11.2015 23:55:23

Цитата
Chen написал: что бы все уборщицы отработали во всех помещениях поочерёдно.

Логика в этом есть, но возникает вопрос качества работы. Одна уборщица все тщательно делает, а следующая- не совсем. Не будет это вносить негативные явления в отношениях коллектива?

Rodion SokoL

Guest

07.11.2015 16:08:47

Цитата

Александр Рахуба написал:

Цитата
Chen написал: что бы все уборщицы отработали во всех помещениях поочерёдно.

Наказать, если она не следует должностной инструкции. Штраф. Выговоры не действуют. Сделать пометку в карте персонального учета. Будет повторятся, уволить по статье. Все.

Taisiy -v

Guest

10.03.2016 12:48:55

В зависимости от назначения помещения есть и норматив их уборки, а соответственно и доплаты. Для качественной работы, надо приказом закрепить за каждой уборщицей определенную площадь помещения или помещение полностью. Это более справедливо, работник будет отвечать за свою работу, стремиться чтобы его участок был чистый постоянно, ведь завтра ему убирать эту же площадь. (Вот "ТИПОВЫЕ НОРМЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ УБОРЩИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУДА СССР, СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС ОТ 08.12.1989 N 400/24-58)" есть и нормы обслуживания других помещений)

Леонид Трохин

Guest

16.03.2016 13:50:27

Как правило работники такой сферы работают по определенному списку обязанностей, который утверждается руководителем предприятия. В зависимости от сложности и объема работ зависит оплата уборщицы непосредственно выполняющей работу на конкретном участке. Дальше если уборщица выполняет свои служебные обязанности она получает соответствующее вознаграждение за свой труд. На каждом предприятии своя нагрузка и оплата уборщиц, все решает руководство.

wecandanceifwewantto

Пользователь