Поиск  Пользователи  Правила  Войти
Общение » Личная эффективность руководителя » HR форум
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
RSS
Корпоратиыный стиль одежды
 
#31
0
27.12.2013 22:56:47
Цитата
Appolo пишет:
Да уж, офисников в униформу одевать - это надо додуматься. Или очень любить казарменный тип отношений.
Строго говоря, у офисных сотрудников есть собственная униформа, только она не зависит от цветов и брэнда компании, в которой человек трудится)
 
 
 
#32
0
28.12.2013 08:52:43
Все же, классический стиль в одежде нельзя назвать униформой - именно, что стиль. Если у вас хороший костюм и приличный галстук, вы вполне себя чувствуете комфортно не только на переговорах или встречах, но и в ресторане или театре. А как вы себя будете чувствовать в подобных обстоятельствах в майке цветов компании и брэндом на спине?))
 
 
 
#33
0
15.01.2014 04:08:28
Цитата
Appolo пишет:
Да уж, офисников в униформу одевать - это надо додуматься. Или очень любить казарменный тип отношений. А сам-то руководитель готов был в такой футболке на работу ходить?
А я бы наоборот, если бы руководила каким-нибудь предприятием, то требовала, чтобы все сотрудники ходили в униформе и желательно с логотипом компании. Все таки согласитесь, когда вы приходите в какой-нибудь офис, то вам приятнее видеть сотрудников в строгой форме, нежели в коротких юбках или растянутых джинсах?
 
 
 
#34
0
15.01.2014 13:04:47
Цитата
Ирина Лабушева пишет:
Цитата
Appolo пишет:
Да уж, офисников в униформу одевать - это надо додуматься. Или очень любить казарменный тип отношений. А сам-то руководитель готов был в такой футболке на работу ходить?
А я бы наоборот, если бы руководила каким-нибудь предприятием, то требовала, чтобы все сотрудники ходили в униформе и желательно с логотипом компании. Все таки согласитесь, когда вы приходите в какой-нибудь офис, то вам приятнее видеть сотрудников в строгой форме, нежели в коротких юбках или растянутых джинсах?
Все в униформе.... Представляете закатать менеджеров, бухгалтеров, юристов и т.д. в одну униформу? Мало того, что неудобно, так ещё и сами сотрудники будут чувствовать не "айс".
 
 
 
#35
0
02.04.2014 12:06:57
Я работаю в банке, в джинсах можно, но обязательно должна быть блузки или рубашка, желательно пиджак. Но понятное дело, что б майке на работу не пойдешь, нужно соответствовать той работе на которой работаешь. Женщины редко одевают юбки, но иногда бывает, конечно не мини.
 
 
 
#36
0
03.04.2014 22:35:26
Цитата
Евгений пишет:
Все же, классический стиль в одежде нельзя назвать униформой - именно, что стиль. Если у вас хороший костюм и приличный галстук, вы вполне себя чувствуете комфортно не только на переговорах или встречах, но и в ресторане или театре. А как вы себя будете чувствовать в подобных обстоятельствах в майке цветов компании и брэндом на спине?))
А мне кажется, что есть такие предприятия, например,банки, супермаркеты, лечебные учреждения, где именно нужна униформа, чтобы любой посетитель знал, что это человек - сотрудник фирмы а значит к нему можно обратиться за помощью.
 
 
 
#37
0
07.04.2014 16:50:40
Этот вопрос должен рассматриваться индивидуально для каждого предприятия или организации, например торговый павильен, менеджеры в зале просто обязаны быть в униформе, а кредитный отдел будет в такой спецодежде смотрется как-то не очень да и вообще не солидно.
 
 
 
#38
0
14.04.2014 14:01:04
Цитата
Артем Кононенко пишет:
Этот вопрос должен рассматриваться индивидуально для каждого предприятия или организации, например торговый павильен, менеджеры в зале просто обязаны быть в униформе, а кредитный отдел будет в такой спецодежде смотрется как-то не очень да и вообще не солидно.
Смотря какой павильон. Вдруг они машины толкают или бриллианты. Тогда и одеваться ону будут круче иных бухгалтеров и экономистов.
 
 
 
#39
0
18.04.2014 17:16:19
Да, у нас существует корпоративный стиль одежды. Вы знаете- это очень удобно, не ломаешь голову над тем, что надеть, думаешь только было бы все чистым, да и нашим клиентам удобно, они сразу видят, кто посетитель, а кто работник. Да еще плюс, наша организация оплачивает эту одежду. Поэтому сплошные плюсы и для работников, и для клиентов.
 
 
 
#40
0
18.04.2014 17:22:56
Цитата
nickolaj пишет:
Цитата
Евгений пишет:
Все же, классический стиль в одежде нельзя назвать униформой - именно, что стиль. Если у вас хороший костюм и приличный галстук, вы вполне себя чувствуете комфортно не только на переговорах или встречах, но и в ресторане или театре. А как вы себя будете чувствовать в подобных обстоятельствах в майке цветов компании и брэндом на спине?))
А мне кажется, что есть такие предприятия, например,банки, супермаркеты, лечебные учреждения, где именно нужна униформа, чтобы любой посетитель знал, что это человек - сотрудник фирмы а значит к нему можно обратиться за помощью.
Да, я с Вами полностью согласна, удобно, когда приходишь в разные организации и видишь работников, т.е. отличаешь их из толпы.Да и сразу чувствуется какой-то корпоративный дух... И как-то само верится, что организация приличная...
 
 
 
#41
0
20.05.2014 08:19:11
Цитата
Ольга пишет:
Цитата
nickolaj пишет:
А мне кажется, что есть такие предприятия, например,банки, супермаркеты, лечебные учреждения, где именно нужна униформа, чтобы любой посетитель знал, что это человек - сотрудник фирмы а значит к нему можно обратиться за помощью.
Да, я с Вами полностью согласна, удобно, когда приходишь в разные организации и видишь работников, т.е. отличаешь их из толпы.Да и сразу чувствуется какой-то корпоративный дух... И как-то само верится, что организация приличная...
Иногда прийдешь в магазин, а там все в униформе. Иногда кажется, что все на одно лицо. Разговариваешь с одним консультантом, а потом его же узнать не можешь.
 
 
 
#42
0
09.06.2014 22:33:45
 Не думаю, что на решение покинуть место работы, может существенно повлиять стиль работы начальника. Зарплата, распорядок дня, внутренняя атмосфера, что угодно, но не одежда. Приятно, когда соблюдается какой-то стиль в одежде, но это не должно навязываться начальством.
 
 
 
#43
0
12.06.2014 00:25:56
У нас на предприятии, тоже особых требований к одежде работников нет, но, футболку, я надеваю, только тогда, когда работаю в субботу.
 
 
 
#44
0
12.09.2014 14:02:09
Цитата
Игорь Буганков пишет:
У нас на предприятии, тоже особых требований к одежде работников нет, но, футболку, я надеваю, только тогда, когда работаю в субботу.
А нам в пятницу позволительно расслабиться и прийти в джинсах. Но, это если никуда не нужно в официальные организации выходить.
 
 
 
#45
0
12.09.2014 15:52:44
Ненавижу форму еще с армейских времен. Но сейчас на работе чаще в спецодежде, просто потому, что удобно и практично. Вообще, у нас медучреждение, врачи и медсестры в своей спецодежде, редко в халатах, они уходят в прошлое. Так что считаю, что главное, это именно удобство.
 
 
 
#46
0
14.09.2014 08:16:35
Когда я работала в большом магазине одежды и обуви, то нам выдавали спецодежду: на лето – футболки, на зиму – жилетки. Качества они были плохого, не всегда по размеру. К ним можно было одевать только брюки, капри или длинную юбку. Вид у продавцов был слегка отпугивающий, но зато было сразу видно, что продавец. :|
 
 
 
#47
0
16.09.2014 07:52:50
Цитата
Богдана Виноградова пишет:
Когда я работала в большом магазине одежды и обуви, то нам выдавали спецодежду:
Еще повезло, что работодатели выдавали. Знаю несколько организаций, в которых работникам самим необходимо приобрести спецодежду, при этом, не дешевую.
 
 
 
#48
0
16.09.2014 23:00:23
 У нас спецодежда на производстве обязательна, а в офисе сейчас все ходят, кто как сам решил. Раньше шили что-то типа формы для офисных работников, но это были качественные вещи, которые и в обычной жизни ничуть не стыдно одеть.
 
 
 
#49
0
29.10.2014 22:08:21
К форме одежды, для офисных работников, требования в правовом поле могут содержаться в виде только рекомендаций. В этом наставлении идти на перекор начальству не стоит. Но и следовать требованиям слепо, в точности до буквы, я бы не стал.
 
 
 
#50
0
22.11.2014 20:27:19
На моем предприятии, в отделе бухгалтерии и финансов работают преимущественно женщины. Стиль одежды свободный, никаких ограничений руководство не требует. Наоборот, идет на уступки. Так как практически все женщины носят обувь на каблуке, и при прохождении по коридору, создавали шум из-за стука каблуков, наше руководство постелило в коридоре ковер! :). Предпочтение отдается деловому или классическому стилю, но и в джинсах можно приходить.
 
 
 
#51
0
23.11.2014 21:18:23
Свободный стиль одежды располагает даже во время переговоров, а все костюмы нагнетают только лишь излишний офециоз как говориться.
 
 
 
#52
0
24.11.2014 18:04:32
 

Насчет костюмов можно поспорить. Костюмы они тоже разные, и иногда деловой стиль весьма полезен. Он подчеркивает серьезность отношений и уважение к собеседнику в переговорах между малознакомыми людьми. Когда деловые  партнеры давно ведут дела, тогда действительно свободный стиль создает более раскованную атмосферу. Опять же, имеет значение, насколько равнозначны люди в иерархической лестнице.
 
 
 
#53
0
16.06.2015 10:40:04
Одним из преимуществ небольших фирм является отсутствие требований к корпоративному стилю. При этом, когда ждем заказчиков предполагается, что в офисе все оденутся построже. Прямо этого не требуют. Просто предупреждают, что завтра у нас будут заказчики.
Изменено: Виктор Васильев - 16.06.2015 10:42:56
 
 
 
#54
0
19.06.2015 10:59:37
Цитата
Анна Романова написал:
Существует ли на Вашем предприятии определенная форма одежды? У нас, допустим, только в отношении сотрудниц - женщин. То есть, "деловой стиль", без особых требований. Нельзя короткие юбки и слишком открытые плечи. Но в пятницу можно и джинсы.
Я, когда работала юристом в Пенсионном
фонде, то иногда умудрялась нарушить деловой стиль, но короткая юбка не была нарушением,
если она была частью делового костюма.  
 
 
 
#55
0
10.08.2015 18:15:21
У нас совсем недавно тоже ввели единый стиль одежды: для техников - серые комбинезоны с эмблемами фирмы, а для курьеров - жилетки (тоже с эмблемами). Для офисных работников - стандартный дресс-код. Я считаю, что единый стиль одежды, с одной стороны, вносит какое-то единство в коллектив, а с другой - является показателем статуса фирмы. Поэтому, что касается единого делового стиля одежды, то я только "за".
 
 
 
#56
0
28.10.2016 16:34:22
На нашем научно-производственном предприятии официального дресс-кода нет, и это правильно. Для разнообразия жизни приятно видеть экстравагантно одетых девиц, даже одна эмо глаз радовала.
 
 
 
#57
0
28.10.2016 17:31:17
Цитата
Алексей Кондряков написал:
даже одна эмо глаз радовала.
Сомнительный предлог для радости :)

Я за свободу внешнего вида, но должны быть какие-то границы. Вот как можно серьезно относиться к человеку в образе эмо на каком-нибудь совещании или встрече?
 
 
 
#58
0
05.01.2017 13:13:59
Цитата
Anis написал:
Вот как можно серьезно относиться к человеку в образе эмо на каком-нибудь совещании или встрече?
Вполне, если остальные участники выглядят похожим образом :)

Проблемы облика традиционно обходят стороной представителей творческих профессий, коими в производстве могут выступать дизайнеры, к примеру. Вообще, все, что касается рекламы, предполагает некую свободу действий, в том числе и в одежде.
 
 
 
#59
0
15.01.2017 13:04:57
У нас на предприятии особых запретов нет, только в летнее время, город на юго-востоке, в водили запрет на майки и шорты, а так все через сознание и должностной  статус.
 
 
 
#60
0
16.01.2017 07:00:40
Корпоративный стиль одежды существовал у нас всегда. Вот только относиться к нему по серьезному стали последние лет пять. Была разработана удобная и красивая спец одежда для разных категорий рабочих и служащих. Одежда получилась симпатичной и не кого не пришлось уговаривать ее носить, скорее наоборот. И знаете, это не только дисциплинирует, но и повышает чувство ответственности за свою работу, за коллектив. Но главное, не переборщить и не впадать в крайности.  
 
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)