Леонид Трохин написал: но в любом варианте профсоюз всегда стоит на стороне руководства
И снова тогда возвращаемся к изначальному вопросу - на кой дьявол такой профсоюз нужен? Полагаю, со мной согласится большинство участников обсуждения - рядовые сотрудники предпочли бы, чтобы, вместо того, чтобы в штате предприятия находились эти люди, типа защищающие их интересы, ликвидировать это структурное подразделение и пропорционально повысить фиксированную часть заработной платы сотрудникам из сэкономленных на содержание профсоюзов средств.
А я бы предпочёл такой вариант.. Один богатый "толстосум" берёт под крыло профсоюзное движение и начинает "иметь всех участников ОАО и т.д., ну а там перепадают "жирные крохи". Думаю что пора побороться за монополизм единых профсоюзов.
Алексей Кондряков
Guest
0
07.10.2016 17:25:31
У нас на предприятии сложилась довольно забавная ситуация. При переходе к рыночным отношениям образовывались новые подразделения, в которых генеральный директор заводить профсоюзы запретил. Теперь на половине предприятия они есть, а в другой половине нет. При этом разницы не наблюдается.
Anis
Guest
0
09.10.2016 18:39:49
Цитата
Константин написал: А я бы предпочёл такой вариант.. Один богатый "толстосум" берёт под крыло профсоюзное движение и начинает "иметь всех участников ОАО и т.д., ну а там перепадают "жирные крохи".
Это невозможно, покуда сотрудники профсоюза состоят в штате этого же самого ОАО. Профсоюзы-то у нас есть, и бюджетами там заведуют не самыми мизерными. Но по факту - свора бездельников, как и любые коммунисты предпенсионного возраста
Сергей Р
Guest
0
24.10.2016 15:56:48
Профсоюзы на предприятии нужны однозначно. Другое дело какие. Нужны независимые профсоюзы с настоящим лидером, способным грамотно бороться за свои права и права членов профсоюза. Если такого лидера нет, то очень печально. Если же профсоюз вообще назначается руководством, то такого не надо однозначно. Кстати, настоящий, грамотный профсоюз и самому руководителю нужен, если руководитель болеет за дело.
Константин написал: А я бы предпочёл такой вариант.. Один богатый "толстосум" берёт под крыло профсоюзное движение и начинает "иметь всех участников ОАО и т.д., ну а там перепадают "жирные крохи".
Это невозможно, покуда сотрудники профсоюза состоят в штате этого же самого ОАО. Профсоюзы-то у нас есть, и бюджетами там заведуют не самыми мизерными. Но по факту - свора бездельников, как и любые коммунисты предпенсионного возраста
Формально сотрудники профсоюзов не состоят в штате ОАО, тут фишка в другом, нет пока заинтиресованности во владением профсоюзными деньгами. Но я думаю наши бизнесмены придут к этому.
Елена Володько
Guest
0
31.12.2017 12:09:08
А вот меня интересует именно независимый профсоюз, способный защитить интересы тех наемных работников, которые заняты в малом бизнесе. Ведь нарушений больше всего именно в этой среде. Это и рабочее время, и отпуска, и официальное трудоустройство, и з/п, и условия работы. Вот к кому за помощью и защитой обращаться простому продавцу маленького магазина? На данный момент только один выход: не нравится - увольняйся.
