Как часто встречается, что работодатели (касается ИП, в первую очередь) индексируют заработную плату своим работникам? Цены растут как на дрожжах, а вот зарплата ... Иннициатива работника, как я понимаю, не прокатит.
Это во многом зависит от того в какой отрасли работает ИП. Иногда у них просто нет другого выхода, как индексировать зарплаты, иначе работники разбегутся.
ВладС пишет: Это во многом зависит от того в какой отрасли работает ИП. Иногда у них просто нет другого выхода, как индексировать зарплаты, иначе работники разбегутся.
Не все разбегутся потому, что рабочих мест сейчас не очень много и поиски другой работы могут затянутся на годы потому, не каждый сможет уйти.
ВладС пишет: Это во многом зависит от того в какой отрасли работает ИП. Иногда у них просто нет другого выхода, как индексировать зарплаты, иначе работники разбегутся.
Не все разбегутся потому, что рабочих мест сейчас не очень много и поиски другой работы могут затянутся на годы потому, не каждый сможет уйти.
Работники - взрослые люди, и понимают какова стоимость их труда на рынке. И если лучшие начнут уходить к другому предпринимателю, то конкурентноспособность ИП, не желающего индексировать зарплату, будет снижаться.
ВладС пишет: Работники - взрослые люди, и понимают какова стоимость их труда на рынке. И если лучшие начнут уходить к другому предпринимателю, то конкурентноспособность ИП, не желающего индексировать зарплату, будет снижаться.
К сожалению, на практике не всегда так бывает. Работодатель часто держит работников, пусть не самых лучших, но лояльных к нему, а остальных никто удерживать не будет. Такова реальность.