Страницы: 1 2 След.
RSS
Аттестация рабочих мест по условиям труда
 
Большинство слышали про аттестацию рабочих мест по условиям труда, но меньшинство знает, а зачем она нужна работникам. На любом производстве или предприятии, где есть хотя бы небольшой риск действия вредных факторов, которые способны угрожать здоровью и даже жизни сотрудника должна периодически проводится такая аттестация. Ведь в трудовом договоре есть раздел об создании работодателем здоровых и безопасных условий труда, а так же про компенсации и льготы, если работник будет работать в неблагоприятных условиях. Еще и в пенсионном законодательстве идет речь о льготном пенсионном обеспечении, которое полагается работникам, которые проработали на вредном производстве. Вот для всех вышеперечисленного и должна организовываться аттестация рабочих мест.
Изменено: Ольга Елисеенко - 21.11.2013 14:04:27
 
Цитата
Ольга Елисеенко пишет:
Вот для всех вышеперечисленного и должна организовываться аттестация рабочих мест.
А как это должно выглядеть на практике в идеале? Кто проводит аттестацию и каким документом подтверждается соответствие рабочего места необходимым требованиям, чтобы его безопасность не ставилась под сомнение?
 
Аттестация рабочих мест проводится руководителем  совместно с аттестующей организацией, аккредитованной в установленном порядке. А результат - заключение по итогам экспертизы. А вообще - очень геморройно всё это.
 
Цитата
Анна Романова пишет:
А вообще - очень геморройно всё это.
Согласна на 100%, проводила аттестацию у нас два раза, по времени выходит, где-то около двух месяцев, за количество документов это понятно, протокола по всем должностям, которые проходят аттестацию, карточки рабочих мест, и если нужны экспертизы санстанции. В завершении работы нужно составить общий протокол аттестации всего предприятия и разработать план мероприятний по улучшению условий труда. Экспертизы кстати платные, поэтому в годовой смете нужно сразу закладывать деньги на проведение аттестации. Зато как первый раз провели наши работники стали получать доплаты и дополнительные отпуска, поэтому тяжело конечно, но это нужно прежде всего людям.
Цитата
Ujin пишет:
каким документом подтверждается соответствие рабочего места необходимым требованиям, чтобы его безопасность не ставилась под сомнение?
Что касается документов, которые подтверждают безопасность рабочего места, есть такие стандарты системы безопасности труда, их называют ГОСТы, и еще вот те экспертизы, которые проводит санстанция. Все зависит какое рабочее место ( т.е. должность) аттестируется.
 
Цитата
Ольга Елисеенко пишет:
Что касается документов, которые подтверждают безопасность рабочего места, есть такие стандарты системы безопасности труда, их называют ГОСТы, и еще вот те экспертизы, которые проводит санстанция. Все зависит какое рабочее место ( т.е. должность) аттестируется.
Я имел в виду, что после прохождения такой аттестации составляется ли какой-то отдельный документ, который бы подтверждал что вот это конкретное место соответствует ГОСТам и аттестацию прошло? И так по каждому месту, а в случае возникновения новых рабочих мест вся процедура должна повториться?
 
Цитата
Ujin пишет:
Я имел в виду, что после прохождения такой аттестации составляется ли какой-то отдельный документ, который бы подтверждал что вот это конкретное место соответствует ГОСТам и аттестацию прошло? И так по каждому месту, а в случае возникновения новых рабочих мест вся процедура должна повториться?
Конечно составляются, я выше писала, что на каждое аттестируемое место, должна быть составлена карта рабочего места, протокол на каждую аттестируемую должность, и если это вредное производство, то проводится экспертная оценка рабочего места. И конечно вносятся документальные изменения в коллективный договор по итогам проведенной аттестации. Если интересно то могу описать, полностью как подшиваются документы по аттестации.
 
Конечно, руководителю не очень нравится требование по аттестации рабочих мест. Если производство вредное, то могут понадобится дополнительные средства для улучшения безопасности труда.
 
Если на предприятии проведена аттестация рабочего места, то работник имеет право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. Перечень вредных профессий предусмотрен списком  1 и списком 2, принятыми ещё в 60-х годах прошлого века.  
 
Дело ещё в том, что нормы вредности в российском законодательстве так до сих пор и не прописаны до конца. На сколько я знаю, они есть для офисных работников, для всех остальных до сих пор действуют ещё советские.
 
Всегда считал инженеров по охране труда бездельниками. Оказалось,
напрасно. Как и в любом деле, можно валять дурака, а можно честно
впахивать. Наш инженер кратко обрисовал ситуацию с аттестацией рабочих
мест и сразу стало ясно, что без компьютерной программы с хорошей базой
данных тут не обойтись. Вот где ее взять?! Вроде вездесущая 1С чего-то
сляпала. Надо смотреть, может и своим программистам техзадание написать можно.
 
Цитата
Богдана Виноградова написал:
Если на предприятии проведена аттестация рабочего места, то работник имеет право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. Перечень вредных профессий предусмотрен списком  1 и списком 2, принятыми ещё в 60-х годах прошлого века.
А вот как быть если на одном участке, в небольшом помещении, трудятся рабочие по разным специальностям: сварщик, электрик, слесарь...Кому будет подходить льготное условие, а кому нет? Ведь все в одной каше варятся.
 
Цитата

Цитата
николай васильев написал:
А вот как быть если на одном участке, в небольшом помещении, трудятся рабочие по разным специальностям: сварщик, электрик, слесарь...Кому будет подходить льготное условие, а кому нет? Ведь все в одной каше варятся.

Цитата
А вот потому и проходит сама аттестация. Экспертиза обычно проходит по каждой профессии, а не по помещениям, хотя и помещение играет свою роль. Проводятся замеры вредных факторов для каждой специальности.

Цитата
Основное, чтобы все исследования зафиксировались в документах на аттестацию и потом, когда выдается приказ о льготах для аттестованных профессий, это фиксировалось в нужном объеме в трудовой книжке для того, чтобы при оформлении льготных пенсий не возникало вопросов.
 
Работаю в институте, специальность химик, работа вредная, ну и что вы думаете после аттестации моя специальность стала не вредной, рабочий день был 7ч стал 8ч, оставили за вредность только молоко, ну и какие тут льготы
 
Цитата
vital vital написал:
Работаю в институте, специальность химик, работа вредная, ну и что вы думаете после аттестации моя специальность стала не вредной, рабочий день был 7ч стал 8ч, оставили за вредность только молоко, ну и какие тут льготы
Так ведь проводят-то аттестацию для определения реальных условий труда на каждом рабочем месте (РМ). Сам факт проведения её ещё не означает, что для всех РМ увеличится количество льгот, размер их.  
На одном РМ по результатам аттестации льготы могут быть увеличены, на другом – напротив, могут быть уменьшены, что Вас и коснулось.
Изменено: Татьяна Семёнова - 01.09.2015 17:01:35
 
Цитата
Ольга Елисеенко написал:
я выше писала, что на каждое аттестируемое место, должна быть составлена карта рабочего места, протокол на каждую аттестируемую должность, и если это вредное производство, то проводится экспертная оценка рабочего места. И конечно вносятся документальные изменения в коллективный договор по итогам проведенной аттестации. Если интересно то могу описать, полностью как подшиваются документы по аттестации.


В кабинете работает 3 человека и аттестовано 3 рабочих места. После аттестации в кабинет сажают еще двух человек с соответствующим компьютерным обеспечением, что явно тесно для кабинета. В какую инстанцию можно подавать предложения  по проведению повторной аттестации рабочих мест в конкретном кабинете после уплотнения?
 
Министерством труда «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Положение предусматривает проведение гигиенической оценки условий и характера труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Фактическое состояние условий труда на рабочем месте оценивается по: степени вредности и опасности; степени травмобезопасности; обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также по эффективности этих средств.
 
С 01.01.2014 года в соответствии с федеральным законом от 28.12.2013 г за №426 –ФЗ проводится специальная оценка условий труда, а не аттестация рабочих мест. И прежде чем  начинать СОУТ, необходимо провести идентификацию рабочих мест, т.е. определить вредные и опасные  производственные факторы, присутствующие на рабочем месте каждого конкретного работника.
 
 Я думаю в таком вопросе как аттестация рабочих мест на предприятиях  где применяется льготное пенсионирование, имеет место сговор государственных служб и собственников для всяческого уменьшения мест,  которые имеют вредные факторы. Как работник металлургического предприятия, передаю так сказать собственные наблюдения.
 
АРМ должны проводить сторонние организации, а п/п оказывает им консультативную помощь. У нас на заводе столкнулись с проблемой, что аттестующие не имеют представление о специфике производства и не компетентны, и это за такие деньги. Но в итоге: часть РМ лишилось льгот, а часть дополнительно или впервые стали получать их.
 
Цитата
Taisiy -v написал:
У нас на заводе столкнулись с проблемой, что аттестующие не имеют представление о специфике производства и не компетентны, и это за такие деньги
Ну, вообще-то, организация, проводящая СОУТ должна иметь лицензию, должна быть занесена в госреестр, у  специалистов должны быть удостоверения об обучении. А самое главное, что спецоценку проводит комиссия предприятия, утвержденная приказом директора, которая и должна разъяснить аттестующей организации специфику своего производства.   Не пускайте все это на самотек, контролируйте, проверяйте, отстаивайте свои интересы.
 
 Аттестация рабочих мест - это тема в которой возникают постоянные проблемы у работодателей. и соответствующих  органов со стороны государства. Думаю на лицо прямой сговор, ведь это миллионы если не миллиарды сэкономленных  средств на надбавках и будущих пенсиях.
 
Цитата
Константин написал:
Думаю на лицо прямой сговор,
Какой сговор, все легко и просто: написали закон, по которому результаты спецоценки условий труда должны направляться в пенсионный фонд. И если работодатель не провел спецоценку, значит, данные о вредности рабочего места никому не известны. Доказывай потом, что ты работал во вредных условиях. А проводить СОУТ  для работодателя накладно.  
 
Цитата
Константин написал:
Я думаю в таком вопросе как аттестация рабочих мест на предприятиях  где применяется льготное пенсионирование, имеет место сговор государственных служб и собственников для всяческого уменьшения мест,  которые имеют вредные факторы. Как работник металлургического предприятия, передаю так сказать собственные наблюдения.
Кстати о сговоре. В августе в Украине вышло новое постановление кабинета министров, которое существенно урезало списки льготного пенсионирования. при этом аттестация не была проведена и собственники помалкивают "в трубочку".
 
Цитата
Ольга Елисеенко написал:
Большинство слышали про аттестацию рабочих мест по условиям труда, но меньшинство знает, а зачем она нужна работникам. На любом производстве или предприятии, где есть хотя бы небольшой риск действия вредных факторов, которые способны угрожать здоровью и даже жизни сотрудника должна периодически проводится такая аттестация. Ведь в трудовом договоре есть раздел об создании работодателем здоровых и безопасных условий труда, а так же про компенсации и льготы, если работник будет работать в неблагоприятных условиях. Еще и в пенсионном законодательстве идет речь о льготном пенсионном обеспечении, которое полагается работникам, которые проработали на вредном производстве. Вот для всех вышеперечисленного и должна организовываться аттестация рабочих мест.
Подскажите, согласно каким нормативным документам должна проводится аттестация рабочих мест? Вообще мне кажется в современных реалиях аттестация рабочих мест на предприятии проводится формально, чисто для галочки.
 
Согласен с Сергеем. Мало того по результатам аттестации на некоторых предприятиях снижается процент надбавки за вредность. А порой творится вообще что-то непонятное. Так мне рассказывали знакомые  у них на предприятии по результатам аттестации рабочих мест старым работникам оставили надбавки за вредность в 8%, а вновь принимаемым платят 4%. Как так может быть?  
 
Да на деле вся аттестация наверно сводится к простому оформлению бумаг да и только. Нынче время какое? Как начальство скажет, так оно и будет.
Сегодня опять встретил ребят. Все по-прежнему. Старым кадрам платят 8%, а вновь поступившим 4%. И люди работают в одной бригаде, делают одну и ту же работу. Но надбавка за вредность у них разная. Как такое можно понимать? Как вообще такое возможно? И к кому можно обратится с данным вопросом?
Изменено: саша сохатов - 01.10.2017 20:07:29
 
злов506.7BettReprBuffЗаруИспоХимиКолыCitiVieuБорзNgaiLearГусаDaviтексDereTescSwee
СобоБобоViktLadyRollSallIsabBiblGarnXVIIКатеShakDaniНовиWhenПрепAndrToshАндр1132
факуМаксChicМладMartPatrAccaНурппереВВБовыстСавиноваДубиProjXVIIBusiArteабхаобор
NewsOdouдоклПоспSpeaRonaSonyCotorberМаккCotoCircBeckClicSelaNikiГогуNellCessХун-
КуруПрибКосмHeleHindКостловуFranGiulЛогиXaveMichJimiМаслДрунZoneZoneZoneZoneменя
ZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneиллюZoneZoneZoneZoneВоенZoneZoneZoneпаравремTMR-паль
GrouавтоMielLibeGoodязыкмножРоссMilaLoveКитаКиящCS36РомаMitsдородешеReggSpirрамк
сборНикипсихшайбязыкWindwwwiWindкартBoscPhilWestPuriЭльтHumaПаниЛитРшколСветКири
HollWindЛитРMiriШевчситуUllsбереКоршСверфарфЯвлиЮденКозлUnivПаноProjдублСамотюле
МоскMichSPECHopkГанзЗубаавтоОрешМона50-6начаМихеJacqUnicКрасСодеЧесоИванФормТуга
СулиКросАлекМордФормTMR-TMR-TMR-HrisOscaСтепПереHellФормсертЧудаКрюкБашаЛернMint
tuchkasФормByrd
 
жизн178CHAPBettМороSeleШироПекаГудмруссZartBraiTsuiJennприрCorpSummMaryMollCath
ZoneукраменяПушкEnhaтранGeneHewiClauXIIIКрымСФейНориJumpЦветкнигGreeАлекВиктfake
БугаJaniNortKissEsteTamrСмирMartпришФилиProcВелиБориJeanAdioЯголCircЗахаКлимРост
ПашкКрутXVIIJoseXVIIКаспСодеКапастатСобоЧервArthОглаКомсВишнXVIIШибаValeБахрСоде
ВладУльяGrouZoneAnjeExtrценрEverклимMarrВВКоFreiZoneZoneLovePreaAsseЧеркWildRegu
AvenЧернНойбМихаLouiremiZoneZoneBertМороКоноНаумZoneМачуGeorThorкреппрекJK-9золо
SamsBoscBoscприлWindClinZS-0DelpСЕ-0Meat8902пласEnigVALGJeweLeniокруtracExpeкарт
инстакадязыкинсткориWindLensсклаLEGOSiemPhilDolcPlanЛитРXVIIвидаЛитРЛитРWelcJewe
СероКвашЛитРЖибиКондунивпровавтоязыкXeliCharУшакСтраЛениНастФилоШколCamelongводо
AndrНикоLimbпориШалаKerrНефеавтоСодеВернThisФормТокаПлешНефеЖилиDaviНестКопыИллю
КениИманWindКравГераJK-9JK-9JK-9ВороконсАлекКоромаслФедеПетеOmenCummSusaПисаМясо
tuchkasBlueСива
 
http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ru
http://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ru
http://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru
http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ru
http://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ru
http://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru
http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ru
http://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ru
http://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru
http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ruhttp://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ru
http://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.ru
tuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru
 
audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.ru
gaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ru
hallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru
heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.ru
keymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.ru
lactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru
laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.ru
narrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.ru
palmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru
readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ruscarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.ru
secularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.ru
tuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)