Здравствуйте! Приняли на работу нового электромонтера. Молодой человек закончил техникум и имеет диплом техник-электрика. По должностным обязанностям он будет работать на высоте. Он должен пройти обязательное обучение безопасным методам работы на высоте в учебной организации? Или можно просто оформить стажировку на рабочем месте с последующей сдачей экзаменов в комиссии предприятия?
Тоже интересует этот вопрос, кстати не так давно работа на высоте стала считаться с 1,8 м., против 1,3 как было раньше. Но по моему достаточно первичного, вводного инструктажа и изучение РИ.
Прежде, чем производить работы повышенной опасности, нужно оформить допуск на работу на высоте, где указываются и сведения о прохождении инструктажа работником (можно еще записать целевой инструктаж в журнал инструктажа на рабочем месте). А электрик обязательно должен иметь удостоверение о присвоении группы по электробезопасности III или IV.
Roman Petrovich написал: Здравствуйте! Приняли на работу нового электромонтера. Молодой человек закончил техникум и имеет диплом техник-электрика. По должностным обязанностям он будет работать на высоте. Он должен пройти обязательное обучение безопасным методам работы на высоте в учебной организации? Или можно просто оформить стажировку на рабочем месте с последующей сдачей экзаменов в комиссии предприятия?
Смотря какой характер работ он будет выполнять, плюс ко всему. что не менее важно, специфика предприятия. где он работает. Одно дело если это, к примеру магазин, и совсем другое дело если это шахта.
Константин написал: Одно дело если это, к примеру магазин, и совсем другое дело если это шахта.
Существуют Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей. Они для всех одинаковы. Главное, не где работать, а какие работы выполнять и под каким напряжением (до 1000 В или свыше 1000 В). Есть работы, выполняемые в порядке текущей эксплуатации, а есть работы повышенной опасности. Отсюда в и вытекают требования к персоналу и его обучению охране труда.
Roman Petrovich написал: Здравствуйте! Приняли на работу нового электромонтера. Молодой человек закончил техникум и имеет диплом техник-электрика. По должностным обязанностям он будет работать на высоте. Он должен пройти обязательное обучение безопасным методам работы на высоте в учебной организации? Или можно просто оформить стажировку на рабочем месте с последующей сдачей экзаменов в комиссии предприятия?
Согласно новым Правилам безопасности при работе на высоте, любой специалист или рабочий перед допуском к работам на высоте должен пройти обучение безопасным методам работы в организации, имеющей лицензию на обучение. Поэтому теперь одной стажировки, с последующей проверкой знаний недостаточно для допуска к работам на высоте.
Вот выкладываю требования к персоналу и его обучению приведенные в Правилах по охране при работе на высоте, утв. приказом Министерства труда и соцзащиты №155н от 28.03.2014.
Скрытый текст
Цитата
II. Требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте Требования к работникам при работе на высоте
5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.
6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:
а) обучения и проверки знаний требований охраны труда[img]data:image/jpeg;base64,R0lGODdhCQAXAIABAAAAAP///ywAAAAACQAXAAACFYyPqcsHCx5kUtV0UXYwtg+G4kh+BQA7[/img];
________________
[img]data:image/jpeg;base64,R0lGODdhCQAXAIABAAAAAP///ywAAAAACQAXAAACFYyPqcsHCx5kUtV0UXYwtg+G4kh+BQA7[/img] Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 (зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2003 года, регистрационный N 4209). (Сноска дополнительно включена с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н)
9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: (Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
10. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам.
Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к Правилам*. (Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
________________
* Приложения к Правилам по охране труда при работе на высоте N 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, содержащие рекомендуемые образцы документов, размещены на официальном сайте Минтруда России по адресу: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/292/
11. Работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 3 к Правилам.
Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее - группы):
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее - работники 1 группы);
2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее - работники 2 группы);
3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее - работники 3 группы).
К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей. (Пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
12. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года. (Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет. (Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из преподавателей и специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы). (Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 к Правилам. Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте, рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам. (Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.
Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года. (Абзац в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.
15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться аттестационной комиссией, создаваемой работодателем.
Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Результаты проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии, прошедшими соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность. (Пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
Roman Petrovich написал: Здравствуйте! Приняли на работу нового электромонтера. Молодой человек закончил техникум и имеет диплом техник-электрика. По должностным обязанностям он будет работать на высоте. Он должен пройти обязательное обучение безопасным методам работы на высоте в учебной организации? Или можно просто оформить стажировку на рабочем месте с последующей сдачей экзаменов в комиссии предприятия?
Согласно новым Правилам безопасности при работе на высоте, любой специалист или рабочий перед допуском к работам на высоте должен пройти обучение безопасным методам работы в организации, имеющей лицензию на обучение. Поэтому теперь одной стажировки, с последующей проверкой знаний недостаточно для допуска к работам на высоте.
А если работника все равно предстоит обучать в УКК на рабочего люльки, возможно ли аттестовать там же и на допуск к работе на высоте?
Roman Petrovich написал: Здравствуйте! Приняли на работу нового электромонтера. Молодой человек закончил техникум и имеет диплом техник-электрика. По должностным обязанностям он будет работать на высоте. Он должен пройти обязательное обучение безопасным методам работы на высоте в учебной организации? Или можно просто оформить стажировку на рабочем месте с последующей сдачей экзаменов в комиссии предприятия?
Согласно новым Правилам безопасности при работе на высоте, любой специалист или рабочий перед допуском к работам на высоте должен пройти обучение безопасным методам работы в организации, имеющей лицензию на обучение . Поэтому теперь одной стажировки, с последующей проверкой знаний недостаточно для допуска к работам на высоте.
А если работника все равно предстоит обучать в УКК на рабочего люльки, возможно ли аттестовать там же и на допуск к работе на высоте?
Roman Petrovich написал: Здравствуйте! Приняли на работу нового электромонтера. Молодой человек закончил техникум и имеет диплом техник-электрика. По должностным обязанностям он будет работать на высоте. Он должен пройти обязательное обучение безопасным методам работы на высоте в учебной организации? Или можно просто оформить стажировку на рабочем месте с последующей сдачей экзаменов в комиссии предприятия?
День добрый. Работаю электриком в сурьезной организации, где шагу без бумажки, инженеры по охране труда ступить не разрешат. Работы бывают на высоте до 50 метров. Работа обязательно в закрытой спецодежде и в предохранительном поясе. Нигде в сторонней организации не учили, ни при поступлении, ни сейчас. Только ежегодная местная комиссия, после сдачи теоретического минимума на компьютере. При поступлении сдавал экзамены после стажировки.
Roman Petrovich написал: Здравствуйте! Приняли на работу нового электромонтера. Молодой человек закончил техникум и имеет диплом техник-электрика. По должностным обязанностям он будет работать на высоте. Он должен пройти обязательное обучение безопасным методам работы на высоте в учебной организации? Или можно просто оформить стажировку на рабочем месте с последующей сдачей экзаменов в комиссии предприятия?
День добрый. Работаю электриком в сурьезной организации, где шагу без бумажки, инженеры по охране труда ступить не разрешат. Работы бывают на высоте до 50 метров. Работа обязательно в закрытой спецодежде и в предохранительном поясе. Нигде в сторонней организации не учили, ни при поступлении, ни сейчас. Только ежегодная местная комиссия, после сдачи теоретического минимума на компьютере. При поступлении сдавал экзамены после стажировки.
Так вы наверное уже давно работаете. Поэтому вас и не учили в сторонней организации методам безопасной работы на высоте. А у Петровича ситуация другая была. Они взяли человека уже после того, как были введены новые правила по охране труда при работе на высоте.