Здравствуйте! У знакомого на работе возникла интересная ситуация. Он был ответственный за организацию обучения работников в своем цеху. На предприятии была проверка. На момент проверки обучение было не организовано для нескольких новых работников, при этом они выполняли свои трудовые функции в полном объеме. В результате организацию оштрафовали. А директор хочет, чтобы знакомый возместил сумму наложенного штрафа. Что ему делать платить или отказаться??? Может ли руководство приказом обязать его возместить штраф?