Цитата |
---|
Роман Б пишет: И кто будет этим голову себе морочить? Новый ИП? Ему такое не нужно. Работник? А до получения решения суда, что, не работать вообще? |
Ну почему не трудиться вообще? Задача работника в случае смерти его работодателя, сразу обратиться в суд, чтобы суд признал трудовые отношения недействительными в связи со смертью работодателя. По времени я не раздумывая скажу, что это не заимствует много времени, около месяца примерно. А в продолжении этого месяца как раз и заниматься поиском работы. Она то тоже с неба не падает. А вот новый ИП при наявности копии судебного решения обязан внести соответствующие записи в трудовую книгу.