Думаю, лучше содержать свой отдел, занимающийся охраной предприятия, чем нанимать охранную фирму. Тогда можно менять персонал охраны в зависимости от выполняемых обязанностей и при необходимости вносить коррективы в работу самостоятельно.
Если предприятие не большое и ничего особо ценного там нет, то будет достаточно и своих охранников. Ведь набирать Вы будете всё равно профессионалов, которые знают, как пресечь правонарушение.
Богдана Виноградова написал: Если предприятие не большое и ничего особо ценного там нет, то будет достаточно и своих охранников. Ведь набирать Вы будете всё равно профессионалов, которые знают, как пресечь правонарушение.
Профессионалам платить много надо, а если ничего ценного как вы говорите нет, тогда можно и дедушкой-сторожем ограничиться, он и сам справится с тем чтобы вызвать милицию в случае чего, причем услуги пенсионера обойдутся дешевле.
Katerina написал: А по экономическим соображениям пришли к выводу, что услуги сторонней организации обходятся дешевле, чем собственные сотрудники службы безопасности.
Полностью согласен. Также в компании сначала в аутсортинг службу охраны. И плановики меня поймут- отражать в бюджете услуги одной строкой. А раньше- затраты сидели во всех статьях. Да и есть условия диктовать цену вопроса.
В любом случае свой ответственный за охрану нужен. Возьмите на эту должность опытного человека, а он пусть проведёт экспертизу и представит на рассмотрение руководству возможные варианты со своими предложениями.