«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»

О нет, только не в Украину, по крайней мере не сейчас, лучше в России только в другом регионе разворачивать производство.

Ну вы наверняка согласитесь, что к примеру в Калмыкии или Бурятии рабочая сила будет дешевле нежели в Ростове и ли Москве, правильно?

Мог бы порекомендовать перенос производства в район Северного Кавказа. Там, в республиках, таких как Северная Осетия (Алания) и Кабардино-Балкария, имеется приличное число безработных. Поэтому в этих местах стоимость рабочей силы весьма низкая. Наличие заинтересованности руководства данных регионов в развитии производства, можно получить какие-либо льготы или субсидии. В принципе, если поискать, то можно найти небольшой городок (поселок городского типа) в Подмосковье или близ лежащих областях, где основная масса трудоспособного населения выезжает на заработки в крупные города. При организации предприятия, всегда найдется часть населения, желающая работать за меньшую плату, но не тратить значительные отрезки времени на дорогу.

Не стоит забывать о материалах и комплектующих. Наверняка у вас свои поставщики, а у них тоже свои расходы. С ними придется договариваться, а то и просто их менять.

При переносе производства в другой регион, с целью уменьшения его себестоимости в плане удешевления рабочей силы, следует учитывать и саму квалификацию рабочей силы в новом регионе. Иначе, может получится, что со снижением затрат на выплату зарплат, невозместимо пострадает качество продукции. Восстановить потерянную репутацию намного сложней, чем изначально заслужить новую. Это очень серьёзный шаг и нужно тщательно производить все расчёты с учётом неблагоприятных последствий такого действия.  

Интересное предложение, все-таки Саранск насколько я помню пару лет назад по рейтингу ВБ оказался на втором месте по бизнесклимату, льготы для региона делают свое дело, правда работоспособного населения не много.

Во многих регионах, даже недалеко от Москвы, стоимость рабочей силы значительно ниже, чем в столице. Порекомендую Ростовскую область, здесь есть города шахтерские, где людям негде работать. Будут рады любым рабочим местам. Есть площадки и совсем рядом с Южной столицей, в которых развита инфраструктура, имеются подъездные пути.

Как раз бюрократические тонкости в Ростовской области бьют все рекорды, не подмажешь не поедешь как раз про РО. В други регионах мне кажется полегче в том же Кемерово, Екатеринбурге, Оренбурге дела обстоят полегче с этим делом.

Согласен, малодоходное производство на цену которого стоимость рабочей силы не сильно влияет, переносить в другое место себе дороже. Но производство с перспективой и требующее большого количества рабочих рук, наоборот перенести очень важно в регион где эта рабочая сила дешевле и ее много.

Но будет ли квалифицированной такая рабочая сила, если цемент месить для блоков сможет каждый, то производить какое-то оборудование уже должен персонал с навыками.

Ну скорее не отношение к бизнесу, а отношение к производству, потому как в "дешевых" регионах продавать продукцию не так выгодно как ее там производить.

Очень важна квалификация рабочих и их отношение к делу. В свое время я посещал производство, директор которого возил рабочих из соседнего городка. Там в то время жили немцы колонисты.

Не знаю, насколько вопрос актуален сейчас, прошло много времени. Мог бы порекомендовать присмотреться к Бурятии. В плане дешевой рабочей силы - там Клондайк. Безработица высокая, а народ по природе, не ленивый. Ими только нужно правильно руководить, принимая во внимание специфику региона.