|
|
|
Стратегический менеджмент Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2010. 122 с. 8. Ситуационный анализ компании 8.1. Оценка применяемой стратегииПервым этапом ситуационного анализа является анализ стратегии компании, который позволяет получить ответы на вопросы: - на сколько стратегия соответствует целям, - на сколько стратегия реализуема, - необходимы ли действия по корректировке позиций. Оценка проводится по следующим этапам: 1) оценка конкурентной стратегии компании; 2) оценка стратегии роста и развития компании исходя из характеристик конкурентной обстановки в отрасли; 3) анализ функциональных стратегий; 4) выделение КФУ и анализ действий, обеспечивающих конкурентные преимущества. Для эмпирической оценки стратегического положения компании следует изучить два параметра: достижение компанией стратегических целей и соответствие ее показателей средним по отрасли. Наиболее очевидными индикаторами стратегической деятельности являются: - рост объема продаж компании по сравнению с ростом в отрасли; - привлечение новых потребителей в достаточном количестве при сохранении прежних; - изменение прибыли компании по сравнению с конкурентами; - динамика чистой прибыли, окупаемости инвестиций, добавленной экономической стоимости и их сравнение с показателями конкурентов; - изменение финансового состояния компании; - улучшение внутренних показателей (себестоимости продукции, процента брака, оборачиваемости запасов и т.д.); - репутация и имидж компании; - лидерство компании в технологиях, инновациях, качестве, уровне цен, быстроте выведения на рынок новых товаров и других параметров; - устойчивое финансовое и рыночное положение компании. Анализ и оценка применяемой стратегии формирует вывод о необходимости корректировки стратегии. В этом случае происходит переход ко второму блоку ситуационного анализа (см. рис.8.1), который представлен gap-анализом, стоимостным анализом и SWOT-анализом компании. Однако в стабильных условиях, лучшая стратегия та, которая не требует радикальных изменений. |